四川德潤鋼鐵集團航達鋼鐵有限責任公司

 2022年度社會責任報告

     四川德潤鋼鐵集團航達鋼鐵有限責任公司（以下簡稱“航達鋼鐵公司”）于2018年12月通過宣漢縣政府招商引資入駐四川達州普光經濟開發區柳池工業園。航達鋼鐵公司屬短流程電爐煉鋼鋼鐵生產企業，年生產普通熱軋帶肋鋼筋、熱軋光圓鋼筋100萬噸，占地 632畝，現有職工670名，項目總投資人民幣12億元，于2020年5月開工建設，2021年6月完成主體工程及設備安裝調試，并進入試生產階段。

     公司核心設備從意大利進口，設計理念新穎，節能環保，工藝和技術處于世界領先水平，實現了生產過程數字化，綠色制造智能化。主要設備有100噸超高功率電弧爐1座、120噸LF精煉爐1座、雙高速棒材生產線1條、高速線材生產線1條，7機7流方坯鑄機一套。配套建設220KV變電站、制氧站、鋼渣處理、凈濁環水處理、環保系統、檢化驗設備等公輔設施和辦公樓、職工宿舍、職工食堂等生活設施。

     航達鋼鐵公司自成立以來，始終堅持科學發展理念，戰略定位準確，管理規范科學，機制運作靈活，企業不斷壯大，整體實力增強。堅持“高效、誠信、求實、創新”的企業精神和“精品意識、卓越管理、持續改進、顧客滿意”的質量方針，奉行“以人為本、合作共享、創造財富、造福員工、回報社會”的企業宗旨。以高度的社會責任感，將企業自身發展與社會協調發展相結合，在提高經濟效益的同時，忠實履行社會責任，嚴格遵守法律法規，積極參與社會公益事業。全面提升產品質量和服務水平，大力推進節能減排和環境保護，實現了人與企業、人與自然、人與社會的可持續協調發展。

一、以人為本，和諧發展

     以行動踐行初心使命，用忠誠抒寫責任擔當。公司奉行“用人唯賢、以德為先、能上能下、有為有位”的用人標準，注重人才培養，吸引人才，留住人才，視員工為企業寶貴財富。從安全健康、福利待遇、生活環境等多方面入手，不斷改善員工生產生活條件，最大限度將企業發展成果惠及員工。2020年，公司建設的員工公寓，按星級標準裝修，配置了空調、洗衣室、衛生間、熱水器及標準木床和單人儲物柜等生活設施。為保障職工權益，調動職工積極性，公司工會組織職工深入學習《勞動合同法》和《勞動法》，職業勞動合同簽訂率達100%。為保障職工健康，航達鋼鐵公司從成都邀請具有資質的專業機構對企業所有崗位進行職業病因素檢測，對職工全員進行職業病體檢。全員職工參加社會保障體系。公司在干部任用、職工考核、技術評定、薪酬分配等方面都進行了廣泛探索和改進，有效激發了單位內生動力。同時按照年輕化、知識化、專業化標準，引進骨干人才，補充新鮮血液，奠定了企業高質量發展基礎。

二、規范設計，抓好安全

     我公司100噸電弧爐煉鋼生產線產能置換項目，是由四川省冶金工業設計院整體設計，設計理念是“綠色環保、智能制造”和“科學、規范、安全、效益”。安全評價、安全設施設計和安全驗收等都是按冶金行業的安全操作規程進行編寫、評審、實施。符合《冶金企業安全生產監督管理規定》，配套建設了安全和職業衛生防護設施，落實了相關措施。從職工宿舍到生產車間和作業場所，都安裝了安全報警系統，集中預警，完善了安全警示標志、標牌，確保不發生重大安全事故。

     公司按照《中華人民共和國安全生產法》及相關法律、法規成立了安全生產領導小組，從上至下各級都緊繃安全弦，嚴把安全關，組織相關人員進行風險辨識和風險管理，嚴格開展隱患排查。加強安全學習和教育培訓，建立公司級、車間級、崗位級隱患整治臺賬，做到“全員、全面、全過程”安全管控。2021年以來，公司未發生一起重大安全事故。

三、加大投入，保護環境

     2020年我公司煉鋼生產線技改項目，在環保建設方面總投資1.4億元，重點突出“超低排放、清潔生產”，電爐煙氣采用了第四孔排煙新工藝，除塵率達99.9%，三個排放孔全部安裝了在線監控設施。廠房全密閉，大大減少了無組織排放和降低噪音。生產用水全部循環使用不外排，少量生活廢水經生化處理后排入園區污水管道。

     公司建立健全了環境保護制度，做到了污染物治理設施與主體設施同步運行，并做到了實時監測，達到了超低排放。同時，公司組織員工學習環保法律法規，提高了員工環保意識，加強了員工的社會責任感。2021年以來，我公司環境污染事故為零，未發生環保違法事件，也未受到環境違規方面的處罰。

四、關愛公益，回報社會

     扶貧紓困，秉承投資辦企初衷使命。四川德潤鋼鐵集團航達鋼鐵有限責任公司秉承“投資一地，造福一方，帶動一路”辦企理念，以高度的社會責任感，在提高企業經濟效益的同時，將企業自身發展與社會協調發展相結合,忠實履行社會責任，投身公益慈善事業回饋社會，積極參與社會公益事業，積極投入到“鄉村振興”工作中，2020年以來投入資金165.8余萬元，公司多次到四川涼山州金陽縣、布拖縣開展扶貧工作，由公司董事長帶隊多次到開江縣白臘園村、黃茅村參與扶貧，捐資15萬元幫助村級組織建設。主動認領幫扶的萬源市大沙鎮桂花村，公司捐資了110萬元，幫助他們修公路、建學校、栽果樹，協助產業扶貧。為宣漢縣普光鎮柳坪村“民心橋”剪彩捐贈10萬元。在宣漢縣樊噲鎮成虎中心校和土黃中心校資助貧困學生，定期捐書捐物和上門家訪，并出資資助社會10名貧困學生完成大學學業。2021年，公司在入駐宣漢工業園區后成立了“就業幫扶車間”，招引永鑫達公司、潤譽達公司、冠達物流、鑄鑫鋁業等實體企業入駐柳池園區，保障職工權益，嚴格規范勞動用工，拓展了就業渠道，提供就業崗位120余個，解決就業900余人，其中，吸納當地就業600余人，解決精準幫扶就業40余人，緩解了社會就業壓力，維護了社會穩定。2022年，向達州市關心下一代基金會，以及宣漢縣紅十字會、老年人體育協會、巴山羅盤頂村、紅峰鎮白雪村捐款捐物19萬余元。2023年上半年，公司出臺了《2023 年“萬企興萬村”行動定點幫扶工作方案》，落實了幫扶目標，制定了工作計劃，并于5月26日由公司總經理率隊深入到萬源市黃鐘鎮鄧徐壩村開展幫扶調研和慰問活動，送去米、油等生活物資及捐贈現金2萬元；向“騎遍四川2023全國最美鄉村路巴山大峽谷自行車爬坡大師賽”捐款2萬元；向達州市慈善會開展的“守望成長，慈善促夢——為農村中小學生捐贈體育用品愛心包”捐贈3萬元。公司近年來累計向社會捐贈物資、現金累計資金350余萬元。先后獲2021年達州市“萬企幫萬村精準扶貧突出貢獻企業”榮譽稱號，被達州市宣漢縣紅十字會授予“人道救助公益捐贈證書”，被宣漢縣老年人協會授予“老年人體育事業貢獻獎”，獲“支持體育事業先進單位”等榮譽。

      航達鋼鐵公司在推動當地經濟高質量發展上積極作為，在維護社會穩定和諧上勇于擔當，在改善民生凝聚人心上苦干實干，在促進交流交融上用心用情，企業的深情付出也收獲了滿滿的美譽度和廣泛的社會認同感，2021年6月份投產后，航達鋼鐵公司半年時間即實現產值45億元，上繳稅收2.4億元；2022年產值達到75億元，上繳稅收5.3億元，并先后入選中華人民共和國工業和信息化部符合《鋼鐵行業規范條件》企業名單（第六批）；“中國西部企業數字化轉型優秀實踐單位”；入圍2022年四川制造業企業100強，排名第65位；入圍2022年四川數字經濟企業50強，排名第31位；達州市委、市政府聯合授予“優秀企業”；達州市授予“萬企幫萬村”精準扶貧突出貢獻企業；達州市關心下一代基金會授予“愛心公益單位”；達州市總工會授予的“工人先鋒號”；達州市民營企業“產業領跑20強”；達州市民營企業“營業收入20強”；達州市民營企業“稅收貢獻20強”；被達州市委、市政府聯合授予“2022年度工業企業產值大戶”、“2022年度工業企業納稅大戶”；宣漢縣“重點項目建設勞動競賽一等獎”；宣漢縣首屆“職業健康達人”優秀組織單位；宣漢縣民營企業“產業領跑10強”；宣漢縣民營企業“稅收貢獻10強”等20多項榮譽。航達鋼鐵公司被認定為《中國環境監察》理事單位和“四川省循環經濟會員單位”；其下屬的永鑫達公司獲“2021年度全國優質廢鋼加工配送企業”榮譽稱號。

      四川德潤鋼鐵集團航達鋼鐵有限責任嚴格履行企業社會責任，以高度的責任感和使命感，助推了經濟社會杠桿，推進了交通運輸、廢舊鋼鐵循環利用等領域的縱深發展，對達州市“奮力打造成渝地區雙城經濟圈北翼振興戰略支點”和宣漢全力沖刺全國“百強縣”，促進地域經濟高質量發展等方面貢獻了智慧和力量。公司由小到大，由弱變強，離不開各級黨委、政府的關心關懷，離不開社會各界的幫助支持，更離不開公司員工的拼搏奮斗。在今后的工作中，公司將在企業管理、環境保護、安全生產、員工關懷、社會責任等方面，把工作做得更好，強化“抓好安全就是尊重人權，保護環境就是尊重生命”的思想，積極參與社會活動，全面履行社會責任。

                                                                                                                         四川德潤鋼鐵集團航達鋼鐵有限責任公司

                                                                                                                        2023年6月30日